立報-開學了 北縣活化課程缺師資

立報 2010-8-29 23:07 作者：游婉琪
【記者游婉琪台北報導】新學期即將開始，老師們準備好了嗎？台北縣教師會指出，縣內目前仍有多所學校，因為遲遲未徵聘到足額的英語活化課程師資，教師甄選工作正如火如荼進行。倘若開學後學生來了老師未到，活化課程極有可能面臨開天窗危機。
全國教師會副秘書長李敏瑞表示，以自己所任教的台北縣新店市大豐國小為例，目前還缺1名英語師資，學生8月30日開學後就會回到學校上課，學校卻訂於9月2日招考，中間的英語課由誰負責？李敏瑞無奈表示，不管最後是由誰代課，學生的受教品質皆令人憂心。
台 北縣教師會表示，在北縣府推動活化課程實驗方案之初，便曾多次呼籲，大量的英語師資缺口難以用速成訓練代替，希望縣府能在確保師資品質及課程內涵 無虞後再行辦理。然而如今開學在即，許多學校目前仍陸續進行第5次、第6次甚至是第7次的教師甄選工作，教師會痛批，北縣府還要繼續掩蓋事實真相多久？
教師會統計，截至8月27日止，縣內仍有厚德國小、裕民國小、北新國小、新埔國小、鄧公國小等校持續進行教師甄選工作，8月28日當天則有麗林國小進行第7次教師甄選工作，甚至到8月30日開學當天，還有泰山國小及二重國小2校進行教師甄選工作。
根 據規定，教師甄選一旦進入第3次，為了解決學校招不到人的窘境，報考資格放寬到大學學歷以上民眾。也就是說，即始未持有教師証、沒有經過教師實 習，任何人只要大學畢業就能報考。教師會憂心，資格一旦放寬，來報考的民眾良莠不齊，在找不到老師的壓力下，校方勢必「先求有再說」。
體認 到事態嚴重的台北縣教育局，連忙在8月23日開始，針對新進正式及代理代課英語教師辦理研習。對此教師會質疑，每梯次研習只有2天，教師們經過 短短2天的臨陣磨槍，是否真能解決老師們在教學現場所遭遇到的問題？未經確實評估即上路的活化課程實驗方案，後續是否真能提升學生英語能力、拓展學生國際 視野？北縣府還得好好傷腦筋。